א.נ.,
לשם עידוד גיוס הנשים והבטחת זכויותיהן של המתגייסות, הננו רואים צורך בקביעת סידורים לגבי הנשים המתגייסות מבין העובדות הקבועות במוסדות ובמפעלים גדולים בדומה לאלה שנקבעו לגבי הגברים המתגייסים.
באנגליה קיים חוק המבטיח את זכותם של כל המתגייסים, בכלל זה גם נשים, לחזור לעבודתם הקבועה בגמר שירותם. חוק זה אינו קיים בארץ ובמקומו צריך לבוא משטר יישובי עצמי להגנת אותו הסדר. הנוהג שיקבעו בעניין זה המוסדות המרכזיים והישגי המפעלים הכלכליים צריך לשמש מופת לאחרים.
ואלו התקנות שאנו מציעים לכם להנהיגן:
א) כל עובדת שהתנדבה לחיל העזר של הנשים, ואשר תפנה אליכם תוך שלושה חודשים לאחר גמר שירותה, תוחזר למשרתה הקודמת באותם התנאים ובאותה המשכורת שהיו בזמן התגייסותה.
ב) המתנדבת לא תפסיד את זכות הוותק וההעלאה בדרגה המגיעות לה לפי המקובל בגלל העדרה מהעבודה לרגל הגיוס.
ג) במידה שאתם משתתפים בקופת פנסיה או קופת תגמולין אחרת לעובדים שלכם, ובמקרה שאתם מכניסים תשלומים לקופות אלו של חשבון העובדת המתנדבת לצבא, הוסיפו לעשות זאת גם בזמן היותה בשירות הצבאי.
נודה לכם מאוד אם תסכימו להנהיג תקנות אלו והודיעונו על כך.
בכבוד רב,
משה שרתוק
-
המכתב, שנוסח בעקבות הריאורגניזציה שביצעה הנה"ס ביוזמת מ"ש בתנאי ההתגייסות, נשלח גם אל הנהלת “סולל בונה”; עיריית ת"א; הנהלת קרן היסוד; הנהלת קק"ל; הנהלת בנק אפ"ק; חברת עסיס; הנהלת ביח"ר “עלית”; הנהלת חבחרת “נשר”; הנהלת חברת האשלג; הנהלת חברת החשמל; הוה"פ של ההסתדרות; הנהלת האוניברסיטה העברית. ב־16.3.1942 נשלח להנהלת קופת חולים. ↩︎
מהו פרויקט בן־יהודה?
פרויקט בן־יהודה הוא מיזם התנדבותי היוצר מהדורות אלקטרוניות של נכסי הספרות העברית. הפרויקט, שהוקם ב־1999, מנגיש לציבור – חינם וללא פרסומות – יצירות שעליהן פקעו הזכויות זה כבר, או שעבורן ניתנה רשות פרסום, ובונה ספרייה דיגיטלית של יצירה עברית לסוגיה: פרוזה, שירה, מאמרים ומסות, מְשלים, זכרונות ומכתבים, עיון, תרגום, ומילונים.
אין עדיין קישוריות מאושרות